PROGRAMA DE PRÓXIMO PASO

Nuestro programa de capacitación brinda a los adultos sin hogar que han tenido o actualmente sin hogar una combinación de capacitación en el aula y en el trabajo en un refugio de baja barrera para personas sin hogar o en un centro de vivienda de transición.

• Sobre el programa de formación:

–Los pasantes completarán las horas de clase y las horas de pasantía para prepararse para el empleo de servicios sociales de nivel de entrada con Camp Hope.

–Los internos aprenderán a ayudar mejor a los clientes con enfermedades mentales graves, adicción y problemas asociados con la falta de vivienda.

–Se puede proporcionar formación para el trabajo en:

• Prevención de crisis 

• Manejo de conflictos

• Informe de incidentes

• Mantener los límites

• Certificación de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar

• Servicio al Cliente

- Entrenamiento de liderazgo

• Los pasantes pueden recibir capacitación en las siguientes áreas:

–Shelter Monitor Aide - El asistente de Shelter Monitor es responsable de ayudar a los clientes a aprender y realizar sus actividades de habilidades para la vida diaria, así como también a adherirse a las actividades y objetivos de su programa.

–Ayuda de mantenimiento - Ayudante de mantenimiento proporciona un ambiente limpio y seguro a los residentes del refugio al mantener las instalaciones, incluidas las áreas para dormir, la cocina / área de preparación de alimentos, los baños y todas las áreas públicas.

• Calificaciones:

–Debe ser mayor de 18 años y estar legalmente capacitado para trabajar en los Estados Unidos.

–Diploma de escuela secundaria / Equivalencia o para obtener su GED

–Tener un horario abierto y flexible

–Posibilidad de trabajar fines de semana, tardes, festivos y pernoctaciones

–Capacidad para levantar 50+ lbs. 

–Capacidad para subir tramos de escaleras o escalones

- Estar actualmente completando o en proceso de completar los objetivos de sustentabilidad y trabajando con el Socio de Responsabilidad / Administrador de Casos.

–Excepcionales habilidades de servicio al cliente y capacidad para pensar críticamente.

- Mantente limpio y sobrio en todo momento.

Proceso de solicitud:

- Regístrese en la oficina.

- Tener la recomendación de al menos (2) miembros del personal.

- Entrevista con el Director del Refugio

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